Wir-Gefühl stärken zum Festpreis

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Crazy Contest - Die ultimative Team-Staffel-Challenge
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Team-Painting - Bei diesem Teamevent bekennen Sie Farbe
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Das sagen unsere Kunden

Es gibt viele Eventagenturen. Aber nur eine Eventflotte.

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Begeisterte Mitarbeiter
Über 2,4 Millionen Teilnehmer in Live- und Online-Events

Pionier für virtuelle Teamevents
Deutschlands vielfältigstes Angebot für digitales Teambuilding

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Dein Wir-Gefühl im Teamevent entwickeln und stärken

Fördere mit uns Dein Wir-Gefühl und stärke Deine firmeninterne Zusammengehörigkeit durch unsere Teamevents. Das Wir-Gefühl, das Gefühl des gemeinschaftlichen Arbeitens, ist uns als Ziel unserer Aktivitäten und Ereignisse sehr wichtig – es ist der Baustein für Deinen gemeinsamen Erfolg. Die Definition eines Teams besteht nämlich hauptsächlich auf konstruktiver Zusammenarbeit. Diesen Punkt fördern wir in unseren Teambuildings. Bei unseren Erlebnissen bekommt jedes Teammitglied das Gefühl, dass Hand in Hand gearbeitet wird und Ziele kollektiv erreicht werden. Wie Henry Ford schon sagte: „Zusammenkommen ist ein Anfang, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, und Zusammenarbeiten ist Erfolg.“

Wir-Gefühl fördern durch Emotion, Spaß und ein gemeinsames Ziel

Besonders positiv für die Stärkung des Wir-Gefühls sind die Events, die folgende drei Aspekte für die Förderung des Teamzusammenhalts erfüllen. Um das größtmögliche Gemeinschaftsgefühl hervorzubringen, dürfen weitreichende Emotionen und vor allem der große Spaß nicht fehlen. Es sind die einprägenden Momente und die intensiven Augenblicke miteinander, die Menschen und in diesem Sinne vor allem Kollegen zusammenführen. Durch die Emotion halten sich die positiven Erfahrungen im Gedächtnis, bilden den Grundstein für starke Veränderungen und fördern den Aufbau eines langfristig funktionierenden Teams.
Ein Teamevent ist fördernd für die Kollegialität untereinander, da die Unterstützung im Team und der daraus entstehende Zusammenhalt voraussetzend für den Erfolg ist. Unsere Events werden durch Teamgeist und Kooperation zum Leben erweckt, dadurch werden diese zwei Werte gestärkt und Du verspürst Sicherheit im Team.
Der dritte Aspekt, der Dein Gemeinschaftsgefühl fördert, ist ein gemeinsames Ziel – denn nichts verbindet mehr. Einzelinteressen werden so auf die Erreichung eines Gesamtziels ausgerichtet.

Mitarbeiterbindung durch Zusammengehörigkeitsgefühl

Das Wir-Gefühl ist ein Ziel, das uns sehr am Herzen liegt, da es einen langanhaltenden Effekt mit sich zieht. Ein Teambuilding-Event garantiert jede Menge Spaß und birgt große Herausforderungen, die eine Teamentwicklung zwischen Kollegen stattfinden lässt. Die Effekte eines Teamevents zeigen sich im entstehenden Teamgeist – dem Wir-Gefühl. Die Kombination aus Teamgeist, Spaß und Spannung an aufregenden Orten und einzigartigen Locations bildet ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl bei Deinen Mitarbeitern und baut eine Verbindung zum eigenen Unternehmen auf. Teambuilding stärkt die Kommunikation, die Teamgemeinschaft und macht oftmals aus Kollegen Freunde.

Gegenseitiges Vertrauen und interne Kommunikation fördern

Unsere Events fordern das Ausprobieren unbekannten Terrains, wobei oftmals verborgene Talente entdeckt werden. Dieses Erlebnis, bei dem Grenzen überwunden werden und Mut gezeigt werden muss, schweißt zusammen. Es eröffnet einem die Weitsicht, dass man sich im Team aufeinander verlassen und seinem Gegenüber Vertrauen schenken kann. Es ist ein Erlebnis zur Entwicklung echter Kollegialität, bei dem Zuspruch weit oben eine Rolle spielt und Angst und Grenzen überwunden werden. Wenn Menschen etwas gemeinsam erleben, steigert das die Zusammengehörigkeit und hilft bei der internen Kommunikation.
Sammele gemeinsam Erfahrungen und Erlebnisse – sie prägen Deine Mitarbeiter und verbessern deren Teamgeist und deren Arbeitsmoral.

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