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Dein persönliches Angebot

Gib uns hier gerne formlos einfach ein paar Eckdaten zu Deinem geplanten Event und wir erstellen kostenlos ein unverbindliches Angebot!

Das sagen unsere Kunden

Es gibt viele Eventagenturen. Aber nur eine Eventflotte.

Das Team der Eventflotte

Begeisterte Mitarbeiter
Bereits über 70.000 Teilnehmer in Online-Events

Pionier für virtuelle Teamevents
Deutschlands vielfältigstes Angebot für digitales Teambuilding

Volle Budgetkontrolle
100% transparente Konditionen dank Festpreisen

Geld-Zurück-Garantie
Entweder Du bist happy mit Deinem Event, oder Du kriegst Dein Geld zurück

Express-Service
Wenns mal wieder schnell gehen muss: Heute buchen - morgen durchführen!

Wir beraten Dich persönlich: 0800 330 7500

Neues Arbeitspotential durch ein Teamevent

Unser Ziel ist es Deinen Mitarbeitern zu neuem Drive und Workflow im Arbeitsalltag zu verhelfen – fördere die Motivation Deiner Mitarbeiter zu dem Wohle Deiner Firma und Angestellten. Einen guten Chef zeichnet aus, dass er sich in seine Mitarbeiter hineinversetzen kann und das Bewusstsein besitzt, dass Beschäftigte nach gewisser Zeit eine Abwechslung von ihrem regulären Arbeitsplatz und -alltag brauchen, um ihre Kreativität neu zu entfalten. An diesem Punkt finden unsere Teamevents ihren Platz. Wir bieten eine große Auswahlmöglichkeit an diversen Locations, die sich für ein Teamevent eignen oder kommen gerne zu Dir und bereiten dort alles für Dein Event vor.

Über den Tellerrand schauen – Nehme an unseren Teamevents teil

Mitarbeitermotivation stellt manche Unternehmen vor eine große Herausforderung. Wirke sinkender Motivation entgegen – mache eine Teambuilding-Übung. Fokussieren sich Deine Mitarbeiter zu sehr auf eine gewisse Aufgabe, entsteht der sogenannte Tunnelblick. Die Lust schwindet, motiviertes Arbeiten und cleveres Kombinieren werden in den Hintergrund verlagert und wichtige Faktoren werden ausgeblendet. Entdecke und nutze den Effekt eines professionellen Teamevents für dich und Deinen Teamgeist. Dies erteilt Deinen Mitarbeitern den berühmten Blick über den Tellerrand. Ideen und Ansätze, die im Arbeitsalltag wohl nicht entstanden wären, können sich entfalten. Gleichzeitig ist man weniger gehemmt, Dinge und Verbesserungsvorschläge anzusprechen. Fokussieren sich Deine Mitarbeiter zu sehr auf eine gewisse Aufgabe, entsteht der sogenannte Tunnelblick und man verliert nach einer Weile die Lust daran und blendet wichtige Faktoren aus. Wir zeigen Dir Möglichkeiten auf, die sie tagtäglich anwenden können. Nehme dir vielleicht ein paar Minuten Zeit und spiele beispielweise eine Runde Jenga. Ziel einer solchen Übung ist es, den stressigen Arbeitsalltag für einen kurzen Moment zu vergessen und sich neu zu sortieren.

Motivation zur alltäglichen Erfolgsleistung

Wer es schafft seine Mitarbeiter zu motivieren, hat durch ihre Zufriedenheit einen wichtigen Grundbaustein für den Unternehmenserfolg gelegt. Potenzial für Verbesserung blockiert zu gegebener Zeit, wobei positive Erlebnisse bleiben bei den meisten Menschen lange im Gedächtnis. Denn zufriedene Mitarbeiter sind leistungsfähiger und viel häufiger bereit, ihre Zeit und Energie in den Betrieb zu investieren. Die Investition bindet Deine Mitarbeiter an Dein Unternehmen und somit auch wertvolles Know-how und Wissen, von dem Du langfristig profitierst. Positive Änderungen lassen sich dann auch einfacher in den Arbeitsalltag übertragen, als wenn sie von oben diktiert werden.

Neue Innovationskraft und Kreativität

Interaktive Spiele regen Diskussionen an und können Kreativität und Innovationskraft fördern. Das Lösen von alltäglichen Problemen und die Entwicklung im Team stehen bei solchen Maßnahmen im Mittelpunkt. Egal ob es um die Motivation neuer oder bestehender Teams geht, wir helfen Dir, die passende Idee zu finden. Wir entwickeln zusammen mit Dir ein Konzept, das Deinen Wünschen und Anforderungen entspricht, um aus Deinen Mitarbeitern wieder stimmungsvolle, effektive und energiegeladene Teams zu bilden

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