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Teambuilding online – Team-Spirit im Home Office

Teamarbeit ist in vielen Büros ein wesentlicher Bestandteil kreativer Arbeitsprozesse. Bisher ließ sich dieses Gemeinschaftsgefühl durch Sitzungen im Konferenzraum oder Grillabende auf der firmeneigenen Terrasse erreichen. Doch in Zeiten von Corona muss Teambuilding online stattfinden. Das stellt Firmen und Mitarbeiter vor ganz neue Aufgaben. Schließlich sind viele von uns das Arbeiten auf Distanz nicht gewohnt. Ganz wichtig ist hierbei, dass der Kontakt auch im Home-Office nicht abbricht. Dieses Ziel erreichen Sie nur, wenn der Teamgeist sich nicht nur auf die Bearbeitung gemeinsamer Projekte beschränkt. Auch wenn jeder Mitarbeiter alleine im Home-Office sitzt, lässt sich mit etwas Kreativität online ein guter Zusammenhalt herstellen.

Warum ist Teambuilding gerade jetzt so wichtig?

In Zeiten der Distanz ist es häufig schwierig, zu seinem eigenen Umfeld Kontakt zu halten. Das gilt besonders für Kollegen und Vorgesetzte. Denn wenn alle im Home-Office arbeiten, fehlt der persönliche Austausch. Lachen, scherzen oder Projekte unter vier Augen oder sogar in der großen Gruppe zu besprechen, fällt häufig weg. Schließlich können Sie nicht, wie gewohnt an die Tür Ihrer Kollegen klopfen, um Informationen einzuholen oder weiterzugeben. Aus diesem Grund ist es besonders wichtig, sich regelmäßig Zeit für einen regen Kontaktaustausch zu nehmen. Diesen sollte Sie so häufig wie möglich in den Arbeitsalltag integrieren.

Der regelmäßige Kontakt zur Außenwelt tut nicht nur Ihnen und Ihren Mitarbeitern oder Kollegen gut. Denn Sie erfahren auch in der Zeit der sozialen Distanz aktuelles aus dem Leben Ihrer Mitmenschen. Neuigkeiten über die Welt des eigenen Home-Office hinaus beflügeln den Geist, sodass Sie in Ihren Arbeitsprozessen wieder produktiver sind.

Mit kleinen Home-Office Team Events in Zeiten von Corona stellen Sie den Kontakt unter Ihren Mitarbeitern her oder halten ihn aufrecht. Solche Teambuilding Online Events bieten sich nicht nur an Weihnachten oder zur Osterzeit an. Auch ein Sommerfest oder ein netter Feierabendtreff sind eine Option, um sich auch während der Corona Pandemie wieder näher zu kommen. Der Vorteil eines virtuellen Teamevents liegt ganz klar darin, dass keine Ansteckungsgefahr besteht.

Was ist der Vorteil von Teambuilding online?

Teambuilding online hat ganz klar den Vorteil, dass Sie mit Ihren Mitarbeitern in persönlichem Kontakt bleiben. Gleichzeitig besteht bei Online Teamevents trotz Corona keine Ansteckungsgefahr. Außerdem können Sie Ihre Kreativität in neue Richtungen lenken. Den Teambuilding auf Distanz erfordert neue Wege, um Ihre Mitarbeiter zusammenzubringen. Aber nicht nur die Förderung der Kreativität ist ein Vorteil in der jetzigen Situation. Bei gemeinsamen Onlinespielen offenbart der eine oder andere Mitspieler eine ganz neue Seite oder sogar ganz neue Stärken von sich.

Sie können Ihre Mitarbeiter beispielsweise von einer ganz anderen Seite kennen lernen. Indem Sie eine online Playlist erstellen, motivieren Sie alle dazu, Lieblingslieder hochzuladen. Auf diesem Weg kommen eventuell Kollegen in Kontakt, die normalerweise auf den ersten Blick keinen gemeinsamen Nenner hätten. Schließlich verbindet Musik.

Essen ist ebenfalls eine Disziplin, die Menschen zusammenkommen lässt. Denn durch das Teilen von Rezepten oder die Erstellung kurzer Kochanleitungen lernen Kollegen sich eventuell ganz neu kennen. Durch das Essen lassen sich auch Mitarbeiter aus anderen Kulturen oder anderen Bundesländern online besser miteinander bekannt machen.

Home-Office Team Events bieten also die einmalige Chance, dass Kollegen sich neu oder auf anderen Wegen kennenlernen. Eventuell finden sehr unterschiedliche Menschen auf dem Weg eine Verbindung zueinander. Das ermöglicht auch im beruflichen Umgang neue Perspektiven und die Produktivität steigt.

Virtuelle Teambuilding Spiele für Ihr Team

Befinden sich Ihre Kollegen nicht am gemeinsamen Arbeitsplatz, ist viel Kreativität gefragt, um die einzelnen Personen in Kontakt zu halten. Teambuilding Spiele oder Online Meetings sind eine gute Möglichkeit, um Personen aus verschiedenen Abteilungen des Unternehmens zusammenzubringen. Wir liefern Ihnen die richtigen Ideen für Spiele mit Ihrem Team. Sie eignen sich für jeden Teilnehmer. Motivation und Spaß kommen mit ihnen schließlich ins Home-Office. Außerdem fördern sie die digitale Kommunikation der einzelnen Mitglieder in Ihrem Team. Durch Videokonferenzen sehen Sie Ihre Kollegen nach langer Zeit zum Beispiel in Echtzeit, wodurch Freude aufkommt.

Gerade weil es sich hier um Neuland handelt, sind viele Menschen Teambuilding Spielen gegenüber anfangs skeptisch. Um das Eis in der Gruppe zu brechen, beginnen Sie am besten mit Ratespielen.

  • Eine Möglichkeit wäre, dass jeder Spieler anonym ein Bild seines Home-Office hochlädt. Alle anderen müssen raten, zu wem dieser Arbeitsplatz passt.
  • Oder Sie machen ein Spiel in kleinen Teams, die gegeneinander antreten. Jedes Team denkt sich Quizfragen aus, die es den anderen Teams stellt. Hierbei handelt es sich beispielsweise um Fragen zu einem bestimmten Thema. Bei Bedarf stellen Sie Fragen zu verschiedenen Themen. Das Team, das zuerst eine gewisse Anzahl an Fragen korrekt beantwortet hat, hat das Spiel gewonnen.
  • Um die Personen aus dem eigenen Arbeitsumfeld besser kennenzulernen, können Sie den Teilnehmer auch dazu auffordern, virtuell ein Foto oder ein selbst gemaltes Bild hochzuladen. Auf diesem Weg gibt jeder etwas über die eigenen Interessen preis. Als Leiter im Projektmanagement erfahren Sie möglicherweise etwas über ungeahnte Stärken Ihrer Kollegen. Außerdem bringt ein solches Spiel Spaß und man baut in Zeiten der Distanz Stress ab.
  • Zur Förderung der Kreativität der einzelnen Teammitglieder, können Sie auch das Spiel „eine Wahrheit eine Lüge“ spielen. Hierbei fordern Sie die Mitspieler dazu auf, sich zwei Geschichten auszudenken. Eine ist wahr und die andere ist gelogen. Die anderen Teammitglieder haben nun die Aufgabe zu erkennen, welche der beiden Erzählungen der Wahrheit entspricht. Die Motivation dieses Spiels besteht darin, die Kommunikation innerhalb der Gruppe zu fördern.
  • Eine andere Möglichkeit für die virtuelle Zusammenkunft unterschiedlicher Abteilungen stellt eine digitale Karaoke Party dar. Sie macht auch zum Feierabend im Homeoffice Spaß. Hierfür brauchen Sie lediglich die integrierten Mikrofone und Lautsprecher Ihres Computers.
  • Alternativ veranstalten Sie mit Ihrem Remote Team eine virtuelle Schnitzeljagd. Bei diesem Spiel lassen Sie alle Teilnehmer Informationen zu einem Thema im Internet recherchieren. Oder die Spieler erraten anhand vorgegebener Informationen Begriffe. Wer am Ende des Spiels die meisten Aufgaben gelöst hat, erhält zum Beispiel einen Gutschein.
  • Ein Remote-Escape Room ist auch eine hervorragende Option für virtuelles Teambuilding im Home-Office. Denn hier lösen alle Teilnehmer zusammen Aufgaben, um den Escape-Room zu verlassen. Der gemeinsame Erfolg stärkt den Zusammenhalt der ganzen Mannschaft auch in der digitalen Welt.

Wie Sie sehen, lassen sich auch in Zeiten der räumlichen Entfernung sämtliche Mitglieder eines ganzen Unternehmens durch virtuelle Aktivitäten zusammenbringen. Denn gemeinsames Spielen fördert die Kommunikation und ermöglicht Teamevents trotz Corona. Der Vorteil liegt ganz klar darin, dass Sie kein Hygienekonzept benötigen. Schließlich befindet sich bei solchen Veranstaltungen jeder Teilnehmende in seinen eigenen vier Wänden.