Kennenlernen zum Festpreis

Persönlichkeiten beim Teamevent entdecken!

Das Kennenlernen ist eines unserer Ziele, welches wir mit Nachdruck erreichen und Dir ans Herz legen möchten. Wir folgen der Philosophie, dass ein persönliches Kennenlernen notwendig ist, um ein Gefühl füreinander zu bekommen und Sympathie sowie Empathie füreinander zu entwickeln. Das gegenseitige Einfühlungsvermögen Deiner Arbeitskollegen fördert ihre gesellschaftliche Ebene und ist besonders für eine funktionierende Zusammenarbeit in Deinem Unternehmen von essenzieller Bedeutung. Wir möchten bei unseren Teamevents zur Entstehung gegenseitiger Vertrautheit beitragen, die sich in mehr Offenheit unter Deinen Kollegen äußert und die Zusammenarbeit im und als Team grundlegend erleichtert. Bei unserer individuellen Teambuilding-Maßnahme werden Hemmschwellen überwunden und einer Hand-in-Hand-Arbeit steht nichts mehr Wege!

Gemeinschaftsgefühl entwickeln durch ein Teamevent

Gibt es eine bessere Möglichkeit sich kennenzulernen als ein gemeinsamer Ausflug?
Bei Ereignissen lernt sich die Belegschaft auf eine besondere Art und Weise kennen und im Idealfall auch schätzen. Die Integration neuer Mitarbeiter oder das Einarbeiten neuer Teams kann mithilfe unterschiedlicher Maßnahmen spielerisch und mit viel Freude erreicht werden. Durch gezielte Teamentwicklung kristallisiert sich ein gutes Gemeinschaftsgefühl, welches sich als sehr hilfreich und nachhaltig erweisen und sich auf den Arbeitsalltag auswirken kann. Ein Teamevent ist der erste Baustein sich näher zu kommen und ganz von allein in ein persönliches Gespräch zu verfallen. Bei einer Vielzahl unserer Teambuilding Ideen steht die Kommunikation im Vordergrund. Gemeinsam neue Aktivitäten zu erleben, miteinander zu lachen und Herausforderungen in einer Gemeinschaft zu meistern, führt zu einer besonderen Verbundenheit Deiner Kollegen. Der private Kontext im Rahmen eines Teamevents sorgt dafür, über andere Dinge zu sprechen als über die Arbeit oder den Chef. Vielmehr entstehen situationsbedingte persönliche Gespräche, die mit Leichtigkeit und ohne beschämendes Schweigen oder gar Ruhepausen ihren Lauf nehmen.

Teambuilding für eine leichte Integration neuer Mitarbeiter

Ein persönliches Kennenlernen ist sehr wichtig für die zwischenmenschliche Beziehung unter Kollegen und der Geschäftsführung. Ein Teambuilding-Event trägt dazu bei, hierarchische Strukturen für einen Moment beiseite zu legen. An diesem Tag bzw. in diesen Stunden ist jeder im Team gleichgestellt – jeder hat die gleichen Chancen und jeder ist gleichsam auf die Hilfe des anderen angewiesen.
Eines unserer vielseitigen Teamevents, mit Fokus auf das bessere Kennenlernen, ist besonders für neue Mitarbeiter von großer Bedeutung, da die Integration in die neue Teamgemeinschaft wesentlich schneller verläuft und Barrieren in kürzester Zeit überwunden werden können. Dies spiegelt sich fortan auch in Deiner Arbeitshaltung wider. Gerade zu Beginn des Berufseinstiegs oder zum Start in einem neuen Unternehmen ist die Anspannung vor künftigen Aufgaben sehr groß und ein Neuankömmling steht vor gewissen Fragen, die er sich nicht direkt zu trauen stellt. Nachdem die erste Hürde überwunden wurde, z.B. durch einen Betriebsausflug, der mehrere Faktoren vereint, fällt das Zukommen auf neue Mitarbeiter leichter. Die Integration der Neuzugänge gelingt somit im Handumdrehen und das Team hat eine solide Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit fördern

Ein Kennenlernen ist immer eine gute Basis, Mitarbeiter aus einer anderen Sichtweise zu betrachten.
Die Herausforderung besteht darin, dass sich Kollegen außerhalb von regelmäßigen Präsentationen oder Meetings miteinander vernetzen und interagieren. Du bist befreiter in Deiner Kommunikation und die kreative Ader findet leichter Deinen Schwung als in angespannten Arbeitssituationen, wie zum Beispiel bei Vorträgen.
Erreiche mit uns das Ziel, dass Deine Mitarbeiter durch das bessere Kennenlernen ihre Kommunikationsfähigkeit, ihren Zusammenhalt und somit ihre Zusammenarbeit verbessern!