Teambuilding Ideen zum Festpreis

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Make Your Movie - Das etwas andere Imagevideo
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Die drei Muskeltiere - Betriebsausflug mit GPS
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Das sagen unsere Kunden

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Teambuilding Ideen – Welche Ideen kommen gut an?

Es gewinnt nicht immer das Team, welches mit den besten Fachkräften ausgestattet ist. Meistens gewinnt das Team, welches durch ein unverrückbares Wir-Gefühl zusammengehalten wird – und somit als Einheit agiert!

Sie kennen das aus dem Fußball. Wie sonst kommt es dazu, dass etablierte Mannschaften gegen deutlich zweitklassigere verlieren? Es sind die schlechten Tage. Die Tage, an denen die Zusammenarbeit einfach nicht klappen will.

Leider lässt sich die Qualität der Zusammenarbeit nicht eindeutig festhalten. Folgende Fragen geben allerdings Hinweise, wie gut die Zusammenarbeit in Ihrem Team funktioniert:

• Wie ist die grundlegende Stimmung im Team?
• Kommuniziert Ihr Team untereinander harmonisch oder entstehen häufiger soziale Konflikte?
• Hält das Team auch in Krisen zusammen?

Erfolgreiche Teams kommen aber nicht von alleine… sie müssen aktiv geformt werden! Wir geben Ihnen InPut mit den besten Teambuilding Ideen.

Erfolgreiche Teams werden aktiv weiterentwickelt

Die meisten Unternehmen gehen davon aus, dass die Kommunikation im Team ein Selbstläufer ist. Mit einem einfachen „Man kann nicht nicht kommunizieren“ wird die Notwendigkeit für die aktive Gestaltung der Teamkommunikation übergangen.

Doch die Vorstellung, dass das Arbeiten im Team immer produktiver und erhabener gegenüber Einzelarbeit ist… reine Romantik. Tatsächlich wird daher auch von der „Romantik des Teams“ gesprochen.

Der Erfolg der Teamarbeit kommt nicht von alleine – und viel zu häufig werden vorschnell Teams gebildet, ohne die notwendigen Rahmenbedingungen für das Gelingen der Zusammenarbeit zu beachten.

Der Einsatz von Teambuilding Maßnahmen schweißt die Teilnehmer zusammen und legt die Weichen für Teamgeist und Umsetzung durch die neu gewonnene Motivation. Nur so können Sie davon ausgehen, dass Ihr Team produktiver zusammenarbeitet als die Summe der Teilnehmer.

George Bernard Shaw (Nobelpreisträger für Literatur) bringt es mit Äpfeln auf den Punkt:

„Wenn Sie einen Apfel haben und ich einen Apfel habe und wir diese Äpfel dann austauschen, dann haben Sie und ich immer noch einen Apfel. Aber wenn Sie eine Idee haben und ich eine Idee habe und wir diese Ideen austauschen, dann wird jeder von uns zwei Ideen haben.“

Warum Teambuilding heute so wichtig ist

Die Umsetzung der teambildenden Maßnahmen ist heute wichtiger denn je. Selbst Unternehmen in den abgelegensten Regionen Sachsen-Anhalts oder des sächsischen und mecklenburgischen Hinterlands mit spitzer Nische im lokalen Markt sind von der globalen Wandlung betroffen, die Teambuilding Maßnahmen als festen Bestandteil jeder Unternehmenskultur notwendig notwendig machen.

Gute Teambuilding Ideen werden immer wichtiger durch:

  • die steigenden Wissensunterschiede zwischen den Mitarbeitern. Der Spezialisierungsgrad einzelner Teammitglieder wird immer gewaltiger, sodass sich gigantische Unterschiede im Know-How aufbauen. Jedes Teammitglied muss in die Gruppendiskussion einbezogen werden. Wenn ein Teammitglied sich in der Gruppe nicht sicher fühlt, wird er sein Wissen nur stark gefiltert an die Gruppe weitergeben. Ein Team kann aber nur funktionieren, wenn Informationen störungsfrei ausgetauscht werden können.
  • die komplexeren Herausforderungen, die Unternehmen heutzutage bewältigen müssen. Die Aufgaben werden nicht einfacher, sondern immer verschachtelter. Der Trend geht (ohne Frage) auf komplexe Produkte und Dienstleistungen, die nur als Produkt von Teamleistung geschaffen werden können. Den Google-Suchalgorithmus versteht beispielsweise keine einzige Person vollständig. Optimierte Konkurrenten erhöhen weiterhin den Druck, jedes letzte Prozent Produktivität aus der Teamarbeit herauszuholen.
  • die geringe psychologische Bindung von Mitarbeitern an ihre Unternehmen. Sie müssen Ihren Mitarbeitern heute aktiv entgegenkommen, um sie nicht an Konkurrenzunternehmen zu verlieren. Die Zusammenarbeit im Team erfüllt urmenschliche Bedürfnisse (beispielsweise nach sozialer Eingebundenheit) und stellt daher einen Anreiz für Mitarbeiter dar, in dem Unternehmen längerfristig zu verweilen.
  • den Meinungswandel der Teamforschung, der die informellen Aspekte der Teamarbeit (Stimmung im Team, Umgangsformen, etc.) als entscheidendes Kriterium für den Teamerfolg hervorhebt! Die formale Struktur im Team (Hierarchien, Handlungsbefugnisse, geregelte Meetings, etc.) steht als zweitwichtigster Faktor hinten an.

Mit folgenden Teambuilding Ideen finden Sie das passende Event, welches den Zusammenhalt in Ihrem Team stärkt und sich somit direkt auf den Teamerfolg auswirkt.

Teambuilding Ideen und Maßnahmen strategisch ausrichten

Teambuilding Maßnahmen können, müssen aber nicht als reine Spaßveranstaltung aufgebaut werden. Häufig halten spezifische Probleme im Team selbiges von einer flüssigen Zusammenarbeit ab. Teambuilding bietet die Möglichkeit, diese Inhalte interaktiv im Training aufzuarbeiten.

Zu Beginn sollten Sie sich einen Überblick über die aktuelle Situation in Ihrem Team verschaffen (beispielsweise durch die Absprache im Meeting oder individuelle Mitarbeitergespräche). Auftauchende Probleme können dann in Ziele umformuliert werden, die dann eine Entscheidungshilfe für das passende Teambuilding Event bieten.

Wichtige Aspekte für die Auswahl des Teambuilding Events:

  • welche Fähigkeiten/Verbesserungen helfen dem Team, besser zusammenzuarbeiten (beispielsweise Kritik offen und direkt aussprechen können)
  • keine Mitarbeiter ausschließen (der Kletterpark kann für manch älteres Kaliber unüberwindbar sein)
  • keine bestehenden Probleme verstärken (Geschlechterunterschiede werden bei körperlichen Spielen, bei der die Kraft entscheidet, lediglich erhöht)
  • Untergruppen des Teams (die stets eng zusammenarbeiten) sollten bestmöglich im Event aufgespalten werden
  • In welcher Phase der Teamentwicklung befindet sich Ihr Team? Für neue Teams bieten sich andere Übungen und Erlebnisse an als für bestehende Teams, die schon lange zusammenarbeiten und in Ihren Arbeitsprozessen eingespielt sind.
  • Welches Ziel wollen Sie mit dem Team Event erreichen? Wollen Sie durch die Herausforderungen in Team-Challenges ein Top-Team erschaffen? Oder suchen Sie entspannte Betriebsausflug Ideen für Burnout-Prävention und Work-Life-Balance?

Teambuilding Ideen für Unternehmen

Mit den Vorüberlegungen haben Sie nun einen Fahrplan zum passenden Teambuilding Event. Doch welches Event Sie letztendlich wählen, hängt vor allem an den gemeinsamen Interessen des Teams ab.

Wir bieten sowohl aktive, sportliche Teambuilding Events an der frischen Natur, als auch Indoor Events. Vom gemeinschaftlichen Bier trinken beim Oktoberfest bis zur Schatzsuche mit GPS-Geräten – hier finden Sie bestimmt das passende Event für Ihr Team.

„Beim Spiel kann man einen Menschen in einer Stunde besser kennenlernen als im Gespräch in einem Jahr.“

– Platon

Ideen für Teambuilding Indoor

Trommel-Workshops

Hier können Sie testen, ob Ihr Team im Gleichklang schwingt. Für einen guten Klang muss ein einheitlicher Rhythmus gefunden und beibehalten werden; dem sich jede Person unterordnen muss. Kein anderes Instrument vermag es, eine solche Einheit aufzubauen.

Team-Painting

Im Künstleratelier können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen. Entweder erstellt jede Person ein eigenes Kunstwerk, welches am Ende zu einem Gesamtbild zusammengefügt wird – oder es wird von Anfang zusammen eine riesige Leinwand gefüllt.

Escape-Game

Ihr Team ist in einem Raum eingesperrt. Jede Minute Zeit zählt, die ihr Team für die Lösungen verschiedenster Knobel-Aufgaben benötigt. Sie müssen alle Rätsel in der vorgegebenen Dauer lösen, um den Schlüssel für die Tür in die Freiheit zu finden. Knifflige Aufgaben erfordern die Zusammenarbeit im Team – aber auch Durchsetzungsvermögen, wenn man sich sicher über den eigenen Lösungsweg ist.

DJ-Workshop

Sie und Ihr Team bekommen einen Einblick in die Welt hinter dem Mischpult. Haben Sie den DJ auf einer Party nicht auch schonmal schief angeguckt, und gedacht: „Das kann ich besser“? Lernen Sie das richtige Mixen, Scratchen und Faden für die Kreation Ihrer eigenen Musik sowie die Kombination mit passenden Lichteffekten.

Vor allem für Unternehmen mit jüngeren Mitarbeitern wird die Freude an der eigenen Musikkreation aufkommen. Unterhalten Sie Ihre Kollegen mit Ihrer Lieblingsmusik und bereiten Sie sich schonmal auf die mögliche After-Show Party vor!

Make your Movie

Mit modernster Technik ausgestattet schreibt und dreht Ihr Team einen spektakulären Blockbuster-Trailer. Hier werden alte Rollen durchbrochen, neue Rollen erschaffen und auf einer anderen Ebene zusammengefunden. Die Neuartigkeit dieser Aufgabe fordert die geballte Kreativität des Teams heraus – ein vorgegebenes Genre dient als zusätzliche Herausforderung.

Die Präsentation liegt ebenfalls in den eigenen Händen: Sie schneiden, bearbeiten und kreieren jede Facette Ihres Kinohits zusammen. Der beste Trailer wird am Ende für eine Vollversion nominiert. Die Trailer werden auch auf Ihren Social Media Kanälen zum Hit.

Bierbraukunst

Gemeinsam unter Anleitung eines erfahrenen Bierbrauers bekommen Sie einen Einblick in das Lieblingsgetränk der Deutschen. Außer der Ernte von Hopfen und Malz gehen Sie die elementaren Schritte zu Ihrem Bier selber durch – vom Schroten, Maischen, Läutern bis zum Kochen. Ideal für Bierliebhaber!

Neben den eigenen Handgriffen bietet sich natürlich genug Gelegenheit, das Bier auch zu verkosten.

Quiz-Master

Gemütlich im Abendsaal teilen sich die Mitarbeiter in Teams auf und treten tischweise im Quizduell gegeneinander an. Nur durch das geballte Wissen Ihres Teams können Sie gewinnen. Es kommt nicht nur auf die richtige Antwort an, sondern auch auf die Zeit, die Sie bis zum Drücken des Buzzers benötigen. Verschiedenste Kategorien stellen sicher, dass jeder Spieler auf seinem Gebiet punkten kann. Reihum kann jeder Tisch das Thema für die nächste Quiz-Frage bestimmen.

Dieses Event eignet sich hervorragend für große Gruppen, und für die Kombination mit einem Abendessen und netten Gesprächen.

Ideen für Teambuilding Outdoor

Geocaching

Geocaching bringt den Spaziergang an der frischen Luft auf das nächste Level. Im Team geht es dann auf eine Schatzsuche der besonderen Art: Mithilfe von GPS-Geräten hangeln sich die Teams von einer Station zur nächsten, bis Sie am Schatz angekommen sind. Die Koordinaten für die nächste Station bekommen Sie nur, wenn Sie das jeweilige Rätsel am Wegesrand gelöst haben.

Dies fordert nicht nur den Orientierungssinn heraus, sondern auch die geballte Denkpower des Teams. Der Wettlauf zum Schatz benötigt eine klare Zielorientierung; auf den Wegen zur nächsten Station gibt es jedoch auch genug Raum, um sich auch privat besser kennenzulernen

Ein Outdoor Event mit der richtigen Mischung aus Austausch und Aktivität.

Rafting

Mehr Action geht nicht! Deswegen: Helm auf, Schwimmweste an und ab in die Fluten! Gemeinsam mit Ihrem Team müssen Sie durch Stromschnellen navigieren und tosenden Wasserstrudeln aus dem Weg paddeln. Das Incentive für Teamwork ist groß: Jeder probiert trocken an Land anzukommen!

Ihr Team muss gegen die Urgewalten des Wassers zusammenarbeiten – immerhin sitzen Sie alle in einem Boot. Landschaftliche Highlights verbunden mit Adrenalin schaffen Momente, die kein Teilnehmer mehr vergessen wird.

Gemeinsamer Floßbau

Hier sind Kreativität und Teamgeist gefragt für die Erreichung eines gemeinsamen Ziels: Ein Floß zu bauen, das schwimmt! Wenn das schnellste Floß gewinnen soll, wird der Wettkampfaspekt mit einbezogen.

Ab in den Kletterpark

Hoch oben in den Bäumen findet der Betriebsausflug auf einem neuen Level statt. Verschiedene Schwierigkeitsstufen ermöglichen jedem, über seine Grenzen zu gehen. Ein Zusammenspiel von Sport und einer Menge Spaß.

Spray Together

Weniger actiongeladen, dafür umso kreativer: Die Street-Art Szene! Mit Sprayflaschen bewaffnet, machen Sie und Ihr Team sich ans Werk. Die Leinwand? Ein Zug! Durch die Mobilität können Sie sich die Location des Farbenfestes selbst aussuchen.

Entwickeln Sie kunstvolle Motive, krönen Sie den kreativsten Kopf oder kreieren Sie einfach ein gemeinsames Monument. Fördert nicht nur die Kreativität, sondern auch das Zusammenspiel und Planungsfähigkeit des Teams.

Seifenkisten-Rennen

Eine eigene Seifenkiste… der Traum Ihrer Kindheit wird wahr! Jedes Team erhält den gleichen Bausatz; die fertigen Seifenkisten könnten aber nicht unterschiedlicher sein. Nach dem Zeit-Limit für den Seifenkisten-Aufbau treten die ausgewählten Fahrer im Rennen gegeneinander an. Der Wettkampf ist aber schon beim Lesen der Bauhinweise spürbar! Welche Gruppen sind die besseren Teams? Und woran scheiterte es bei den anderen Teams? Hier zeigt sich schnell, wer gut zusammenarbeiten kann.

Ein Tag am Meer

Ruhiger geht es am Strand zu. Ihr Team pack die Strandsachen ein, dann wird Sonne genossen. Sie tauschen Business-Casual gegen die Badehose und leben Sie mit Ihren Kollegen für einen Tag in einer anderen Welt. Eine Location mit Atmosphäre, die durch Musik, Essen und Games Ihr Team mit Motivation, Teamgeist und Spaß an der Gemeinschaft füllt.

Zusätzlich wächst der Spaß-Faktor durch verschiedene Games am Strand. Sie messen sich im Hula-Hoop Wettkampf, Volleyball und Frisbee-Weitwurf. Und mit dem Fußball bewaffnet heißt es dann: Kick-Off!

Die besten Ideen für Teambuilding

Teambuilding muss nicht immer herausfordernd, aktiv und sportlich sein. Firmenfeiern auf dem Boot oder in den Bierzelten des Oktoberfestes haben ihre eigenen Reize. Bei diesen Betriebsausflügen können auch abteilungsübergreifende Synergien entstehen, da hier die internen Unternehmensgrenzen für eine Zeit lang keine Rolle spielen.

Nicht zuletzt ist es wichtig, das Verständnis für die eigene Person und die anderen Teammitglieder zu fördern: Wie funktioniert man selbst, welche Stärken und Schwächen bringt man mit, wie gehe ich optimal mit meinen Kollegen um. Teambuilding heißt also auch Wissensvermittlung über teamförderliche Informationen und Tipps.

Dieser Coaching Aspekt kann hervorragend mit unseren Team Events kombiniert werden. Nach den teambildenen Maßnahmen im Seminarraum geht es dann nachmittags zum Teamevent.

Teamfindung – Ideen für das Wir-Gefühl

Die Zielausrichtung von Team Events lässt sich mit einem Begriff zusammenfassen:

Die Stärkung des Wir-Gefühls!

Auf diesem aufbauend entwickelt sich letztendlich der Teamerfolg. Denn die Definition eines Teams besteht hauptsächlich auf der konstruktiven Zusammenarbeit. Und diese kann nur entstehen, wenn jedes Teammitglied das Gefühl bekommt, dass auch wirklich zusammen gearbeitet wird.

„Zusammenkommen ist ein Anfang, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, und Zusammenarbeiten ist Erfolg.“

– (Henry Ford, Gründer von Ford)

Manche Teamevents bieten sich für die Stärkung des Wir-Gefühls mehr an als andere. Folgende 3 Aspekte sollten die Events für die Stärkung des Team-Zusammenhalts erfüllen:

  • Emotionen und Spaß: Damit ein Event nachhaltig auf den Zusammenhalt im Team wirken kann, braucht es einprägende Momente. Kurze, intensive Augenblicke hinterlassen einen bleibenden Eindruck. Sie bilden den Grundstein für starke Veränderungen und fördern den Aufbau eines langfristig funktionierenden Teams. Wenn Sie beispielsweise im Kletterpark die Nerven verlieren und Ihr Arbeitskollege hilft Ihnen auf den letzten Metern… werden Sie dies nicht vergessen. Durch die Emotion halten sich die positiven Erfahrungen im Gedächtnis.
  • Unterstützung durch die Kollegen: Gerade die Team Events, die den Teamgeist und die Kooperationsfähigkeit der Teilnehmer herausfordern, stärken das Wir-Gefühl. Wir müssen die Unterstützung durch die Kollegen hautnah erleben, damit wir uns im Team sicher und gestärkt fühlen. Der Zusammenhalt zeigt sich in spezifischen Teamevents deutlicher als im Büro. Mitglieder können sich (beispielsweise im Outdoor Kletterpark) kurzzeitig zu Trainern entwickeln, die individuell Ihren Kollegen zur Seite stehen. Absolutes Verbot gilt für die Ausgrenzung von Personen, die in dem Event schwächer sind. Während der Team Events zeigt sich, welche Personen darauf bedacht sind, dass alle Ihren Spaß haben. Aber schon bei der Auswahl der passenden Teambuilding Idee sollte darauf besonders geachtet werden: Der Kletterpark mag für manche Generationen wie der Mount Everest erscheinen.
  • Ein gemeinsames Ziel: Nichts verbindet mehr als ein gemeinsames Ziel (in fast allen Events kann nur gemeinsam „gewonnen“ werden). Im Escape-Game kommen beispielsweise nur alle aus dem Raum, oder keiner. Beim Rafting sitzen alle gemeinsam im Boot. Beim Floßbau zählt am Ende, ob das Boot schwimmt – nicht, ob man selbst schwimmen kann. Die Einzelinteressen werden so auf die Erreichung eines Gesamtziels ausgerichtet.

Welches Event hat Sie bisher am meisten begeistert? Hinterlassen Sie uns gerne Ihren Favoriten in den Kommentar Antworten!

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